DAMPAK PENERAPAN ATRIBUSI MANFAAT (IFRIC) TERHADAP PERHITUNGAN IMBALAN PASCA KERJA (PSAK 219) PADA LAPORAN KEUANGAN PT ABC

Suhartanto, Dwi (2024) DAMPAK PENERAPAN ATRIBUSI MANFAAT (IFRIC) TERHADAP PERHITUNGAN IMBALAN PASCA KERJA (PSAK 219) PADA LAPORAN KEUANGAN PT ABC. Masters thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Dwi Suhartanto 126232181 JA.pdf Download (304kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penerapan atas
interpretasi pengatribusian manfaat dengan pola tertentu dimana adanya pola
pembatasan maksimum imbalan (capping) apabila mencapai masa kerja tertentu.
Metode penelitian yang digunakan adalah deskripsi kualitatif. Sumber data yang
digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang
digunakan adalah metode wawancara dan dokumentasi. Hasil yang tertuang dalam
imbalan kerja jangka panjang yang terdapat di PT ABC antara lain imbalan pesangon,
Cuti Winduan dan Cuti Besar berdasarkan program dana pensiun manfaat pasti.
Hasil penelitian telah menggambarkan bahwa pengakuan imbalan pasca kerja pada
PT ABC sudah diakui dengan metode accrual basis dan terdapat dampak pada saldo
imbalan pasca kerja akibat diterapkannya pola pembatasan maksimum imbalan
(capping) tetapi dampak tersebut nilainya tidak material untuk perusahaan.
Kata kunci: Imbalan Pasca Kerja; Pengakuan; Pengukuran; Pengungkapan;
PSAK 219

The objective of this research is to examine how implementation of benefit
attribution interpretation in a particular pattern where the maximum benefit is
capped at a specified service period. The qualitative descriptive research method is
applied. Both primary and secondary data sources are utilized. Interviews and
documentation are the techniques used to obtain data. Severance compensation,
winduan leave, and grand leave are among the outcomes of PT ABC's long-term
employee benefits, which are based on a defined benefit pension fund program. The
study's findings demonstrate that PT ABC used the accrual basis to recognize postemployment
benefits, and that this had an effect on the balance of post-employment
benefit due to the implementation of capping but this effect is not material for PT
ABC.
Keywords: Post-Employment Benefit; Recognition; Measurement; Disclosures;
PSAK 219

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	05 May 2025 06:53
Last Modified:	05 May 2025 06:53
URI:	https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/46537

Actions (login required)

View Item