Hubungan Antara Beban Kerja, Besaran Upah dengan Stres Kerja pada Karyawan Pengelolaan Limbah

ULYA, NASYIDATUL (2023) Hubungan Antara Beban Kerja, Besaran Upah dengan Stres Kerja pada Karyawan Pengelolaan Limbah. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text ULYA, NASYIDATUL 405200078.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Dalam dunia kerja tentu banyak berbagai aspek yang dapat menimbulkan stres kerja. Stres
dapat menyebabkan seseorang menjadi tidak produktif dalam pekerjaannya. Stres kerja
pada karyawan dapat dipengaruhi oleh faktor lingkungan, beban kerja yang terlalu berat,
upah kerja, kondisi kesehatan, dan faktor individu lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui
hubungan
antara
beban.kerja,.besaran.upah.dengan.stres.kerja.pada.karyawan di PT. X. Penelitian ini
merupakan penelitian analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian
sebanyak 200 karyawan pengelolaan limbah. Pengambilan data besaran upah dikumpulkan
dengan wawancara, sedangkan penilaian stres kerja diperoleh menggunakan kuesioner
dari Health and Safety Executive dan pengambilan data untuk kategori beban kerja
didapatkan dengan cara menghitung rumus persentase beban kardiovaskuler. Pengolahan
data menggunakan aplikasi SPSS (Statistical Program for Social Science) untuk mengetahui
hubungan antar variabel dengan menggunakan analitik statistik dengan uji chi-square. Hasil
penelitian ini yaitu responden paling banyak berusia 26-45 tahun (54,5%) dan lebih banyak
karyawan yang berjenis kelamin laki-laki 168 orang (84%), karyawan yang sudah menikah
sejumlah 161 orang (80,5%) dan karyawan yang bekerja <5 tahun sebanyak 101 orang
(50,5%). Sebanyak 150 orang (75%) yang tidak menerima upah sesuai dengan UMK kota
Karawang. Sedangkan dalam hal beban kerja, sebanyak 107 orang (53,5%) karyawan
diperlukan perbaikan. Hasil dari stres kerja para karyawan banyak mengalami stres kerja
sedang yaitu sebanyak 127 orang (63,5%). Dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan
antara beban kerja dengan stres kerja (p = 0,02), dan tidak terdapat hubungan antara upah
dengan stres kerja (p = 0.103).

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Novendy
Uncontrolled Keywords:	beban kerja, stres kerja, besaran upah
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Kedokteran
Divisions:	Fakultas Kedokteran > Kedokteran
Depositing User:	FK Perpus
Date Deposited:	17 Jan 2025 08:24
Last Modified:	17 Jan 2025 08:24
URI:	https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/45018

Actions (login required)

View Item