KYRA, ANCILLA (2023) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN PEMIMPIN DALAM MEMBANGUN REPUTASI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA MENTARI GROUP). Skripsi thesis, Fakultas Ilmu Komunikasi.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK
(A) ANCILLA KYRA / 915200080
(B) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN PEMIMPIN DALAM
MEMBANGUN REPUTASI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA MENTARI
GROUP)
(C) xvii + 134 hlm, Tahun 2023 gambar 5, Lampiran 14
(D) PUBLIC RELATIONS
Abstrak:
Penelitian ini membahas gaya kepemimpinan perempuan pemimpin dalam
membangun reputasi perusahaan. Pemimpin menjadi faktor penting dalam menentukan
keberhasilan sebuah organisasi. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui gaya kepemimpinan perempuan pemimpin yang diterapkan dalam
membangun reputasi perusahaan. Penelitian ini menggunakan Teori Komunikasi
Organisasi dan tiga konsep gaya kepemimpinan, yakni gaya komunikasi asertif,
kepemimpinan situasional Paul Hershey dan Kenneth H. Blanchard, dan gaya
kepemimpinan perempuan yang transaksional. Peneliti menggunakan pendekatan
kualitatif dengan metode studi kasus. Dalam memperoleh data, peneliti melakukan
wawancara mendalam, observasi non-partisipatif, dan studi dokumentasi. Hasil
penelitian menunjukkan kepemimpinan yang berorientasi pada tujuan namun tetap
fokus membina hubungan antar anggota merupakan hal yang baik. Selain itu,
kolaborasi yang seimbang antara gaya komunikasi, gaya kepemimpinan, dan
konsistensi untuk menghidupi visi, misi, serta nilai perusahaan mampu menciptakan
budaya organisasi yang positif.
Kata Kunci : Komunikasi Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kepemimpinan
Perempuan
(E) DAFTAR PUSTAKA: 7 buku, 16 jurnal)
(F) SEPTIA WINDUWATI, S.SOS., M.SI.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ilmu Komunikasi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | FIKOM Perpus |
| Date Deposited: | 03 Sep 2024 06:33 |
| Last Modified: | 03 Sep 2024 06:33 |
| URI: | https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/44178 |
Actions (login required)
 |
View Item |