Natalia, Nadya (2023) STRATEGI DIVISI HUMAS POLDA METRO JAYA DALAM MENINGKATKAN CITRA POSITIF POLRI. Skripsi thesis, Fakultas Ilmu Komunikasi.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK
(A) NADYA NATALIA / 915200055
(B) STRATEGI DIVISI HUMAS POLDA METRO JAYA DALAM
MENINGKATKAN CITRA POSITIF POLRI
(C) …..+…..hlm, Tahun 20…., table….., gambar…, Lampiran…
(D) PUBLIC RELATION
Abstrak : Polri, sebagai garda terdepan dalam menjaga keamanan dan ketertiban
masyarakat, tidak hanya dihadapkan pada tuntutan operasional yang kompleks
tetapi juga tekanan opini publik yang dapat berubah dengan cepat (Fauzan et al.,
2023). Kesalahan interpretasi, berita palsu, atau narasi yang tidak seimbang dapat
dengan mudah merusak citra lembaga tersebut. Oleh karena itu, latar belakang ini
mencerminkan kebutuhan mendesak untuk merancang strategi divisi humas yang
responsif dan proaktif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan
mendeskripsikan fungsi humas dalam meningkatkan citra polri. Berdasarkan
penjelasan tersebut penulis menggunakan pendekatan kualitatif karena
sesuai dengan rumusan masalah yang penulis susun pada penelitian ini. Pada
penelitian ini, yang menjadi subjek adalah humas polri, selanjutnya yang
menjadi objek penelitian ini adalah Polda Metro Jaya. Metode pengumpulan
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara mendalam dan
observasi sebagai data primer. Berdasarkan dari hasil penelitian, Humas
Polri berperan dalam membina hubungan yang baik antara anggota polri dan
masyarakat
Kata Kunci: citra, polri , media massa, public relation
(E) DAFTAR PUSTAKA: …..(buku), ….(jurnal)
(F) Yugih Setyanto,S.Sos.,M.Si
(G) NAMA CO-PEMBIMBING
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ilmu Komunikasi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | FIKOM Perpus |
| Date Deposited: | 03 Sep 2024 03:30 |
| Last Modified: | 03 Sep 2024 03:30 |
| URI: | https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/44147 |
Actions (login required)
 |
View Item |