Gabriella, Gabriella (2014) PENGARUH KOMPETENSI AUDITOR, SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR, ETOS KERJA AUDITOR, DAN BUDAYA ORGANISASI KAP TERHADAP KUALITAS JASA AUDIT DENGAN BUKTI AUDIT KOMPETEN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empirik Pada Perusahaan Klien KAP Di Jakarta). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Preview |
Text
Gabriella 125100217 JA.pdf Download (621kB) | Preview |
Abstract
Standar auditing selama 10 tahun terakhir mengalami peningkatan pada sisi
kuantitas maupun kualitas. Kondisi ini mengindikasikan terjadinya kompleksitas
peran auditor sebagai pihak yang independen dalam menciptakan kualitas jasa
audit. Terdapat dua faktor utama yang menyebabkan terjadi skandal auditing,
yakni: (a) implementasi standar umum, dan (b) implementasi standar pekerjaan
lapangan. Adanya ragam perbedaan dan konflik kepentingan menyebabkan
auditor mengalami ambiguinitas peran standar auditing. Penelitian ini bertujuan
memperoleh bukti empirik pengaruh kompetensi, skeptisisme profesional, etos
kerja, dan budaya organisasi terhadap kualitas jasa audit dengan bukti audit
kompeten sebagai variabel moderasi. Untuk menguji fakta empirik tersebut
diperlukan susunan logika dengan Background Theory: Social Class Theory Karl
Marx (1818-1883), Max Weber (1864-1920), Grand Theory: Conflict Theory
George Simmel (1858-1918), Dahrendorf (1929-2009), Coser (1913-2003),
Middle Range Theory: Agency Theory Jensen and Meckling (1976). Unit
penelitian ini adalah 92 responden pada Perusahaan Klien Kantor Akuntan Publik
di Jakarta. Metode alat analisis menggunakan path analysis atau gabungan antara
korelasi dan regresi untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan.
Hasil penelitian setelah dilakukan uji validitas, reliabilitas, dan transformasi data
ordinal ke data interval menunjukkan hasil: (a) skeptisisme profesional, etos
kerja, budaya organisasi, dan bukti audit kompeten tidak berpengaruh signifikan
dengan kualitas jasa audit, sedangkan kompetensi berpengaruh signifikan dengan
kualitas jasa audit, dan (b) kompetensi, skeptisisme profesional, etos kerja,
budaya organisasi, bukti audit kompeten terhadap kualitas jasa audit secara
simultan berpengaruh positif dan signifikan sebesar nilai adjusted R square 0,327
atau 32,7% dan sisanya merupakan faktor lain di luar model sebesar 0,673 atau
67,3%. Hasil penelitian ini mempunyai konsistensi dengan seluruh kerangka
pemikiran, tinjauan pustaka, dan penelitian terdahulu. Adapun saran untuk
penelitian : (a) bagi pengembangan ilmu auditing diperlukan penelitian lanjutan
di luar model seperti etika auditor, (b) untuk auditor dalam KAP perlu
meningkatkan kinerjanya untuk menghasilkan kualitas jasa audit yang baik,
peningkatan kompetensi, peningkatan skeptisisme profesional, peningkatan etos
kerja, peningkatan budaya organisasi, dan peningkatan kemampuan menemukan
bukti audit kompeten.
Kata Kunci : Kompetensi, Skeptisisme Profesional, Etos Kerja, Budaya Organisasi, Bukti Audit
Kompeten, Kualitas Jasa Audit, Perusahaan Klien KAP
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 19 Jun 2023 04:23 |
| Last Modified: | 19 Jun 2023 04:23 |
| URI: | https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/40753 |
Actions (login required)
 |
View Item |