Yunita, Agnes Puspa (2014) PENGARUH FAKTOR INTERNAL, FAKTOR EKSTERNAL, DANSTRATEGY IMPLEMENTATION SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empirik Pada Perusahaan-Perusahaan Trading Mesin di Jakarta dan Tangerang). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Preview |
Text
Agnes Puspa Yunita 125100357 JA.pdf Download (245kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan memperoleh bukti empirik pengaruh faktor internal, faktor eksternal,
strategy formulation, strategy implementation terhadap kinerja manajerial. Untuk menguji
fakta empirik tersebut, dibutuhkan susunan logika dengan Background Theory : Teori
Konflik - Karl Marx
(1818-1883
) dan Max Weber
(1864-1920
); Grand Theory : Interaction
Theory, Philosophy Theory of Money, Conflict Theory - George Simmel
(1858-1918
),
Conflict Theory - Lewis.A.Coser
(1913-2003
), Conflict Theory - Ralf Dahrendorf
(1929-
2009
); Middle Range Theory : Agency Theory – Jensen & Meckling
(1976
); Application
Theory : Wheelen-Hunger
(2010
), Michael Porter
(1980
). Unit penelitian adalah 90
responden pada Perusahaan-Perusahaan Trading Mesin di Jakarta dan Tangerang. Metode
alat analisis menggunakan path analysis atau gabungan antara korelasi dan regresi untuk
mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan dengan dua
model, yakni : Model I : Pengaruh Faktor Internal
(X1
), Faktor Eksternal
(X2
), Strategy
Formulation
(X3
), dan Strategy Implementation
(M
) Terhadap Kinerja Manajerial
(Y). Secara
parsial : pengaruh X1 terhadap Y sebesar 69,7% signifikan; pengaruh X2 terhadap Y sebesar
57,6% signifikan; pengaruh X3 terhadap Y sebesar 74,3% signifikan; pengaruh M terhadap Y
sebesar 66,9% signifikan; Secara simultan : pengaruh faktor internal
(X1
), faktor eksternal
(X2
), strategy formulation
(X3
), dan strategy implementation
(M
)terhadap kinerja manajerial
(Y)sebesar 67,6% signifikan. Model II : Pengaruh Faktor Internal
(X1
), Faktor Eksternal
(X2
), dan Strategy Formulation
(X3
) Terhadap Kinerja Manajerial
(Y) dengan Strategy
Implementation
(M
) Sebagai Variabel Moderating. Secara parsial : pengaruh X1 terhadap Y
sebesar 69,7% signifikan; pengaruh X2 terhadap Y sebesar 57,6% non signifikan; pengaruh
X3 terhadap Y sebesar 74,3% non signifikan; pengaruh M terhadap Y sebesar 66,9%
signifikan; pengaruh interaksi X1 dan X2 terhadap Y sebesar 40,4% non signifikan; pengaruh
interaksi X1 dan X3 terhadap Y sebesar 21,7% non signifikan; pengaruh interaksi X2 dan X3
terhadap Y sebesar 10,7% non signifikan; pengaruh interaksi X1 dan M terhadap Y sebesar
32,6% signifikan; pengaruh interaksi X2 dan M terhadap Y sebesar 19,3% non signifikan;
pengaruh interaksi X3 dan M terhadap kinerja manajerial
(Y) sebesar 9,6% non signifikan;
Secara simultan : pengaruh faktor internal
(X1
), faktor eksternal
(X2
), dan strategy
formulation
(X3
)terhadap kinerja manajerial
(Y) dengan strategy implementation
(M
)
sebagai variabel moderating sebesar 73,3% signifikan. Hasil penelitian ini mempunyai
konsistensi dengan seluruh tinjauan pustaka, kerangka pemikiran, dan penelitian-penelitian
terdahulu. Adapun saran untuk penelitian :
(a
)untuk kebijakan manajemen atau manajerial,
perlu menyusun kejelasan maupun kriteria lebih konkret atas pertimbangan faktor internal,
faktor eksternal, penetapan atau perumusan strategi, dan pengimplementasian strategi untuk
meningkatkan kinerja manajerial,
(b
)bagi pengembangan ilmu, peningkatan kinerja
manajerial membutuhkan penelitian lanjutan di luar model, seperti kemampuan dan motivasi
yang ada dalam individu dan membutuhkan penelitian lebih lanjut melalui penggunaan
variabel yang sama pada Perusahaan-Perusahaan Lainnya dengan model uji beda agar
diperoleh kejelasan perbedaan upaya peningkatan kinerja manajerial.
Kata Kunci : Faktor Internal, Faktor Eksternal, Strategy Formulation, Strategy
Implementation, Kinerja Manajerial, Perusahaan-Perusahaan Trading Mesin
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 15 Jun 2023 07:48 |
| Last Modified: | 15 Jun 2023 07:48 |
| URI: | https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/40645 |
Actions (login required)
 |
View Item |