Rusnafhi, Rusnafhi (2013) PENGARUH HUMAN CAPITAL, STRUCTURAL CAPITAL DAN CAPITAL EMPLOYED TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN. Masters thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
Preview |
Text
Rusnafhi-127102013 JA.pdf.pdf Download (230kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris bahwa
faktor intelektual yang terdiri dari human capital, structural dan capital employed
merupakan salah satu faktor yang memperngaruhi kinerja keuangan perusahaan
yang diproksikan oleh return on asset (ROA).
Sampel dalam penelitian ini adalah 125 sampel perusahaan manufaktur
khususnya dibidang industry dan konsumsi yang terdapat di Bursa Efek Indonesia
dari tahun 2007 – 2011. Sampel dipilih berdasarkan metode purposive sampling.
Metode statistik yang digunakan untuk mengolah data adalah regresi berganda.
Penelitian ini menunjukkan bahwa signifikansi pada uji anova (F) adalah
sebesar 0.000 dengan tingkat alpha 5%. Dapat disimpulkan bahwa human capital
(VAHU), structural capital (STVA) dan capital employed (VACA) bersamasama
mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan (ROA). Uji parsial masingmasing
variabel
menunjukkan
bahwa
signifikansi
human
capital
(VAHU)
adalah
0.365,
menunjukkan
bahwa
human
capital
tidak
mempengaruhi
kinerja
keuangan
perusahaan
(ROA). Untuk variabel structural capital (STVA) dan capital
employed (VACA) signifikansi statistic menunjukkan 0.000 dengan tingkat
alpha 5%, hal ini menunjukkan bahwa structural capital dan capital employed
mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan (ROA).
Keywords : human capital, structural capital, capital employed, financial
performance
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Tesis Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Pascasarjana |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 03 May 2023 07:47 |
| Last Modified: | 03 May 2023 07:47 |
| URI: | https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/39584 |
Actions (login required)
 |
View Item |