Catarina, Catarina (2017) PENGARUH UKURAN, UMUR, DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP TANGGUNG JAWAB SOSIAL : STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011 – 2015. Masters thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
Preview |
Text
Catarina 127142007 JA.pdf.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh firm
size, age, dan growth terhadap tanggung jawab sosial perusahaan yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2011 – 2015. Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan dilihat dengan cara menganalisa laporan tahunan dari perusahaa
tersebut. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan property dan real estate
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2014. Dari 49 perusahaan yang
terdaftar, hanya 30 perusahaan yang memenuhi kriteria sampel penelitian yang
telah ditetapkan. Tehnik analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik,
pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukan
bahwa firm size, umur, dan pertumbuhan perusahaan secara simultan berpengaruh
positif signifikan terhadap tanggung jawab sosial. Di samping itu, ukuran
perusahaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap CSR. Karena, banyak
informasi dapat meningkatkan akuntabilitas perusahaan tersebut. Sementara itu
umur perusahaan juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap CSR.
Perusahaan semakin memiliki umur yang panjang lebih mengerti informasi apa
yang seharusnya diberikan untuk mempersiapkan laporan positif suatu
perusahaan. Pertumbuhan perusahaan tidak memiliki pengaruh yang signifikan
terhadap CSR.
Kata kunci: firm size, age, growth, corporate social responsibility
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Tesis Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 13 Apr 2023 03:26 |
| Last Modified: | 13 Apr 2023 03:26 |
| URI: | https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/39425 |
Actions (login required)
 |
View Item |