Syarifah, Siti (2022) Pengaruh Komitmen Beragama terhadap Motivasi Kerja (Studi Pada Karyawan Bank Syariah). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Preview |
Text
Text.pdf Download (190kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen beragama terhadap
motivasi kerja. Komitmen beragama adalah sikap individu terhadap agamanya untuk
melaksanakan segala sesuatu yang dituntut oleh agama tersebut. Motivasi kerja
adalah suatu dorongan dan energi (arousal) yang memiliki arahan (direction), dan
memelihara (maintenance) perilaku dalam lingkungan kerja guna mencapai tujuan
organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan
kuesioner. Partisipan berjumlah 120 orang, terdiri atas 69 laki-laki dan 51
perempuan. Subyek penelitian memiliki rentang usia antara 20 sampai dengan 50
tahun (M=29,04; SD=0,57). Analisis data menggunakan multiple regression, dan
data diolah menggunakan SPSS 17.0 for windows. Hasil perhitungan menunjukkan
bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari komitmen beragama terhadap
motivasi kerja [t (120) = 5,766 dan p < 0,01]. Kontribusi komitmen beragama
terhadap motivasi kerja sebesar 22%. Hasil ini berarti masih banyak faktor-faktor lain
yang perlu diteliti kaitannya terhadap motivasi kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Dr. Rostiana D. N., M.Si |
| Uncontrolled Keywords: | komitmen beragama, motivasi kerja |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 28 Jun 2022 07:48 |
| Last Modified: | 28 Jun 2022 07:48 |
| URI: | https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/36558 |
Actions (login required)
 |
View Item |