Anggelina, Bella (2022) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TAX AGRESSIVENESS DENGAN BOARD GENDER DIVERSITY SEBAGAI PEMODERASI. Masters thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
Preview |
Text
Bella Anggelina 127201003 JA.pdf.pdf Download (151kB) | Preview |
Abstract
The structure of corporate governance is important elements showing the different
characteristics than other companies, such as gender diversity. Based on the general
statement that “Most men are brave”, then the decision on tax aggressiveness will be
more daring to do. The purpose of this paper is to analyze how gender diversity on
the board moderates the relationship between audit quality, board size of directors,
and capital intensity towards tax aggressiveness. Sample includes the 47 samples of
mining companies based on the IDX-IC classification listed on the Indonesia Stock
Exchange from 2016-2019 using the data cross sections method and multiple linear
regression. The results show that audit quality is negatively related to tax
aggressiveness, capital intensity is positively related to tax aggressiveness, and board
gender diversity has succeeded in weakening the positive effect of capital intensity on
tax aggressiveness. Implications of this study may be of interest to other researchers
or practitioners that are interested on discovering relation between factors affecting
tax aggressiveness with gender diversity on the board. This study should be of
interest to government and tax policymakers concerned about declining corporate tax
revenues.
Keywords : Audit Quality; Board Gender Diversity; Board Size Of Directors; Capital
Intensity; Tax Aggressiveness.
Struktur tata kelola perusahaan merupakan elemen penting yang menunjukkan
karakteristik yang berbeda dari perusahaan lain, seperti keragaman gender.
Berdasarkan pernyataan umum bahwa “Kebanyakan laki-laki pemberani”, maka
keputusan agresivitas pajak akan lebih berani dilakukan. Tujuan dari makalah ini
adalah untuk menganalisis bagaimana keragaman gender di dewan memoderasi
hubungan antara kualitas audit, ukuran dewan direksi, dan intensitas modal terhadap
agresivitas pajak. Sampel meliputi 47 sampel perusahaan pertambangan berdasarkan
klasifikasi IDX-IC yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2019 dengan
menggunakan metode data cross section dan regresi linier berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa kualitas audit berhubungan negatif dengan agresivitas pajak,
intensitas modal berhubungan positif dengan agresivitas pajak, dan board gender
diversity telah berhasil memperlemah pengaruh positif intensitas modal terhadap
agresivitas pajak. Implikasi dari penelitian ini mungkin menarik bagi peneliti atau
praktisi lain yang tertarik untuk menemukan hubungan antara faktor-faktor yang
mempengaruhi agresivitas pajak dengan keragaman gender pada dewan direksi. Studi
ini mungkin menarik bagi pemerintah dan pembuat kebijakan pajak yang prihatin
dengan penurunan pendapatan pajak perusahaan.
Keywords : Audit Quality; Board Gender Diversity; Board Size Of Directors; Capital
Intensity; Tax Aggressiveness.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Tesis Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 21 Jun 2022 03:00 |
| Last Modified: | 05 Apr 2023 07:12 |
| URI: | https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/36391 |
Actions (login required)
 |
View Item |