Harmadi, Michael Buana (2018) FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESENJANGAN ANGGARAN (BUDGETARY SLACK) DALAM PERUSAHAAN. Masters thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
Preview |
Text
Michael Buana Harmadi 127141002 JA.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk menguji dan mengkaji pengaruh partisipasi
anggaran, informasi asimetri, penekanan anggaran, komitmen organisasi,
ketidakpastian lingkungan, dan budaya organisasi terhadap kesenjangan anggaran.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kausatif. Data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data
dilakukan dengan cara mengumpulkan data primer berupa kuesioner kepada
individu yang berkerja di perusahaan terbuka (Tbk.), yang berdomisili di Jakarta.
Hasil pengumpulan data primer tersebut diolah dengan menggunakan SmartPLS
versi 3.2. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran dan
penekanan anggaran berperngaruh tidak signifikan terhadap kesenjangan anggaran
dalam perusahaan. Sedangkan informasi asimetri, komiten organisasi,
ketidakpastian lingkungan, dan budaya organisasi memiliki perngaruh terhadap
kesenjangan anggaran dalam perusahaan.
Kata Kunci: Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri, Penekanan Anggaran,
Komitmen Organisasi, Ketidakpastian Lingkungan, Budaya
Organisasi, Kesenjangan Anggaran.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Tesis Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 15 Jun 2022 02:35 |
| Last Modified: | 12 Apr 2023 01:30 |
| URI: | https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/36128 |
Actions (login required)
 |
View Item |