Presilia, Agita (2022) Peran Konflik Pekerjaan-Keluarga Terhadap Kualitas Hidup Dengan Stres Sebagai Mediator Pada Wanita Peran Ganda. Masters thesis, Universitas Tarumanagara.
Preview |
Text
Text (1).pdf Download (95kB) | Preview |
Abstract
Konflik pekerjaan-keluarga banyak dialami pada wanita peran ganda karena
mengalami ketidakseimbangan dalam menjalankan tuntutan dalam pekerjaan
maupun dalam keluarga. Hal ini akan mempengaruhi kepuasan wanita peran
ganda dan mengalami dampak negatif dalam kehidupan sehingga akan
menurunkan kualitas hidupnya. Namun, didapatkan hasil yang berbeda, di mana
hubungan konflik pekerjaan-keluarga terhadap kualitas hidup dinyatakan tidak
cukup kuat, sehingga dalam penelitian ini menggunakan variabel mediator yaitu
stres. Konflik pekerjaan-keluarga dapat menyebabkan stres pada wanita peran
ganda, sehingga akan mempengaruhi kualitas hidupnya. Oleh karena itu,
penelitian ini bertujuan untuk melihat peran konflik pekerjaan-keluarga terhadap
kualitas hidup dengan stres sebagai mediator. Populasi dalam penelitian ini adalah
karyawan wanita di Kementerian X yang sudah menikah dan juga sudah memiliki
anak. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan
juga dilanjutkan melalui teknik convenience sampling. Jumlah sampel dalam
penelitian ini adalah 183 karyawan wanita peran ganda. Penelitian ini
menggunakan tiga alat ukur, yaitu Multidimensional Scale of Work-Family Conflict,
World Health Organizational Quality of Life (WHOQOL-BREF), dan juga skala
stres umum. Pengujian model dilakukan dengan menggunakan Structural
Equation Modelling (SEM) menggunakan LISREL 8.70. Hasil pengujian model
menunjukkan bahwa stres dapat berperan sebagai mediator dengan nilai p-value
< 0.05, dan RMSEA <0.08, dan dapat memediasi secara parsial pada konflik
pekerjaan-keluarga terhadap kualitas hidup. Hasil nilai standardized solution untuk
peran konflik pekerjaan-keluarga terhadap kualitas hidup yang awalnya hanya -
0.66 menjadi -0.83. Dengan kata lain, hasil ini mengindikasikan bahwa individu
yang mengalami konflik pekerjaan-keluarga, ketika mengalami stres, akan
memiliki kualitas hidup yang lebih rendah.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information: | Rismiyati E Koesma & Dr. Zamralita, M.M., Psikolog |
| Uncontrolled Keywords: | konflik pekerjaan-keluarga, kualitas hidup, stres, mediator, dan wanita peran ganda |
| Subjects: | Tesis Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 08 Jun 2022 03:29 |
| Last Modified: | 08 Jun 2022 03:29 |
| URI: | https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/35919 |
Actions (login required)
 |
View Item |