Xaviere, Abigail (2022) Abigail Xaviere (705160100) Peran Gairah Kerja sebagai Moderator Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Intensi Keluar Kerja pada Karyawan PT X. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Preview |
Text
File 3. Fulltext (51) (1).pdf Download (919kB) | Preview |
Abstract
Industri hospitality bidang layanan makanan dan minuman merupakan salah satu
industri dengan tingkat pergantian karyawan tertinggi. Pergantian karyawan
merupakan suatu fenomena yang sangat penting dan umum terjadi dalam dunia
ketenagakerjaan. Salah satu prediktor terkuat dari pergantian karyawan adalah
intensi keluar kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepuasan
kerja terhadap intensi keluar kerja. Secara khusus, penelitian ini bertujuan untuk
menguji peran gairah kerja sebagai variabel moderator. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif, melibatkan 138 karyawan yang bekerja di
PT X yang bergerak di industri hospitality bidang layanan makanan dan minuman
di Indonesia. Terdapat tiga buah kuesioner yang digunakan dalam pengambilan
data, yaitu alat ukur variabel intensi keluar kerja, kepuasan kerja, dan gairah
kerja. Pengolahan data dilakukan menggunakan program SPSS versi 23 dengan
metode Moderated Regression Analysis (MRA) yang memprediksi efek interaksi
antara variabel independen dan moderator. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
kepuasan kerja memiliki peran yang signifikan terhadap intensi keluar kerja (R2 =
11.8%, β = -0.344, p = 0.000 < 0.05). Namun, gairah kerja tidak berperan
signifikan sebagai moderator dalam hubungan antara kepuasan kerja dengan
intensi keluar kerja (p = 0.873 > 0.05).
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Intensi Keluar Kerja, Kepuasan Kerja, Gairah Kerja, industri hospitality, bidang layanan makanan dan minuman |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 25 May 2022 03:55 |
| Last Modified: | 25 May 2022 03:55 |
| URI: | https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/35457 |
Actions (login required)
 |
View Item |