Tunggono, Martin (2017) PENGARUH EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP), GROWTH, LEVERAGE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2013-2015. Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
Preview |
Text
125130232 Martin Tunggono Judul+Abstrak.pdf Download (94kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB 1+BAB 3.pdf Download (163kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris pengaruh Employee Stock
Ownership Program (ESOP), growth, dan leverage terhadap kinerja perusahaan pada
perusahaan perbankan di Bursa Efek Indonesia 2013-2015.Pengambilan sampel
dilakukan dengan metode purposive sampling, dengan hasil sampel yang digunakan
sebanyak 54 sampel perusahaan. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini
adalah analisis regresi berganda. Variabel independen dalam penelitian ini adalah
Employee Stock Ownership Program (ESOP), growth yang diproksikan dengan sales
growth, dan leverage yang diproksikan dengan Debt to Equity Ratio (DER). Variabel
dependen penelitian yaitu kinerja perusahaan yang diproksikan dengan Return On Asset
(ROA) dan Return On Equity (ROE). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara
simultan ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap ROA dan ROE.
Secara parsial variabel growth (sales growth) dan leverage (DER) berpengaruh signifikan
terhadap ROA dan ROE. Namun, variabel ESOP tidak berpengaruh signifikan terhadap
ROA dan ROE.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 21 Apr 2022 07:45 |
| Last Modified: | 21 Apr 2022 07:45 |
| URI: | https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/34992 |
Actions (login required)
 |
View Item |