Paulina, Wongso (2011) Hubungan Kepuasan Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Coldwell Banker Indonesia/Paulina Wongso. Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
Preview |
Text
Hubungan Kepuasan Komunikasi Organisasi.pdf Download (43kB) | Preview |
Abstract
Skripsi ini membahas tentang hubungan kepuasan komunikasi
organisasi dengan kinerja karyawan pada perusahaan Coldwell
Banker Indonesia. Dalam penlitian ini, penulis menggunakan metode
penelitian kuantitatif, dan analisis korelasi dengan tujuan untuk
mendapatkan hasil yang akurat dalam penelitian. Untuk populasi dan
sampel penelitian para responden adalah seluruh karyawan yang
bekerja di Coldwell Banker Indonesia. Populasi pada penelitian ini
sebanyak 80 orang, dimana ke-80 orang tersebut adalah jumlah
seluruh karyawan yang bekerja di Coldwell Banker Indonesia. Untuk
sampelnya, penulis mengambil 66 orang sebagai sampel.
Pengambilan sampel ini, penulis mengikuti tabel Krejcie untuk
menentukan besar sampel. Asil akhir yang penulis dapat dari
penelitian ini adalah adanya hubungan kepuasan komunikasi
organisasin dengan kinerja karyawan perusahaan Coldwell Banker
Indonesia. Kata Kunci: Komunikasi Organisasi, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ilmu Komunikasi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | Puskom untar untar |
| Date Deposited: | 30 May 2017 02:14 |
| Last Modified: | 30 May 2017 02:14 |
| URI: | https://repotest.untar.ac.id/id/eprint/1106 |
Actions (login required)
 |
View Item |